Sueldos en Corrientes: nadie cobrará menos de 1.000.000 y ya hay fecha confirmada para el aguinaldo
El Gobierno provincial anunció un aumento del 10% para todos los estatales que impactará directamente en el medio aguinaldo. Un respiro para el bolsillo en medio de una inflación que no da tregua en el NEA.
Se terminó el misterio y los pasillos de la administración pública ya tienen los números sobre la mesa. El ministro de Hacienda, Héctor Grachot, confirmó este viernes lo que miles de trabajadores estaban esperando: un aumento salarial del 10% para todo el sector público, activos y jubilados, que se empezará a sentir con los recibos de junio.
Pero el dato que realmente hace ruido y busca dar un golpe de efecto es el nuevo piso salarial. Según el funcionario, bajo la orden directa del gobernador Juan Pablo Valdés, a partir de ahora ningún trabajador correntino cobrará menos de un millón de pesos. Es una cifra simbólica pero necesaria en una región donde la canasta básica viene pegando saltos que asustan.
El aguinaldo ya tiene día marcado en el calendario
Para los que ya están sacando cuentas para pagar deudas o simplemente llegar a fin de mes, la noticia viene con fecha de cobro. El medio aguinaldo se empieza a pagar el martes 16 de junio. Lo importante acá es que el aumento del 10% impacta de lleno en ese medio sueldo anual complementario, lo que significa unos pesos extra que no estaban en los planes de muchos.
El esfuerzo financiero de la provincia no es menor. Se estima una inversión de 120.000 millones de pesos para cubrir esta recomposición. Todo esto en un escenario donde la coparticipación federal viene en caída libre, con una pérdida de unos 40.000 millones solo en el primer cuatrimestre.
Los detalles: ¿cómo queda cada sector?
El aumento no es un «planchazo» igual para todos, sino que tiene sus vericuetos según el área:
- Docentes: Al 10% del básico se le suman $75.000 netos al código 632 (el Complemento Docente Provincial), que ahora se va a los $546.660.
- Administración General y Vialidad: También reciben el 10% más un extra de $75.000 netos en el concepto 134.
- Seguridad: Sube un 10% el «valor punto» y el mínimo garantizado, tomando como base el sueldo de un cabo de policía.
- Salud: El incremento alcanza a las guardias médicas, residentes y becas de enfermería.
La pelea contra los precios en el NEA
Aunque el anuncio suena fuerte, la realidad en la calle sigue siendo complicada. El propio Gobierno reconoce que la Canasta Básica Total en el NEA ya ronda los $1.230.000. Con este nuevo piso de un millón, los estatales correntinos logran asomar la cabeza, aunque todavía queden por debajo de lo que cuesta no ser pobre en el norte argentino.
Este es el segundo aumento en lo que va del año, después de aquel 6% de marzo que a muchos les había sabido a poco. Esta vez, con el aguinaldo en el medio y el piso del millón, el Gobierno busca calmar las aguas en un invierno que se viene frío para la economía.